97,400 $

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Test Engineer make in Washington, D.C. ?

Das Grundgehalt für einen Test Engineer in Washington, D.C. beträgt 97,400 $. Auch bekannt als: Test Specialist.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
97,400 $

Median Base Salary (percentile 50th)

2432 observations

Excellent Confidence

20,700 $ Bonus per year

53,700 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 3, 2024)

Chart

42000.0 $

Min salary

124900.0 $

Max salary

Similar positions to

👤 Test Engineer in 📍 Washington, D.C.

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: 1. Entwickeln, verwalten und führen Sie Testpläne und Testfälle aus. 2. Analysieren Sie die Testergebnisse und erstellen Sie detaillierte Berichte. 3. Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um die Qualität sicherzustellen. 4. Überwachen und bewerten Sie die Systemleistung. 5. Identifizieren und dokumentieren Sie Softwarefehler. 6. Nehmen Sie an Produktdesign-Reviews teil und geben Sie Feedback. Anforderungen: 1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 2. Kenntnis des Lebenszyklus der Softwareentwicklung und der Qualitätssicherungsprozesse. 3. Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. 4. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. 5. Starke Liebe zum Detail und organisatorische Fähigkeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: 1. Erfahrung mit automatisierten Testtools. 2. Kenntnis der Best Practices für Softwaretests. 3. Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden. 4. Vertrautheit mit Bug-Tracking-Systemen. 5. Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.